Almanya’da oturum izni süresi yaklaşan veya işini kaybeden binlerce kişi, yasal statülerini nasıl koruyacaklarını tam olarak bilmiyor. Bu durumda paniğe kapılmadan önce Yabancılar Dairesi ile işbirliği yapmalı. Geçici çözüm belgeleri için başvurmak hayati önem taşıyor.
Almanya’da oturum izninizin (Aufenthaltstitel) süresi dolmadan önce uzatma başvurusunda bulunmak en sağlam yol. Başvurunuz devam ederken, yasal olarak ülkede kalmanızı sağlayan geçici bir belge olan “Fiktionsbescheinigung” (Kurgu Belgesi) alabilirsiniz. Bu belge, eski oturum izninizin yetkilerini geçici olarak devam ettirir ve Yabancılar Dairesi’nin (Ausländerbehörde) nihai kararını beklerken yasal statünüzü korur.
Süre dolmadan randevu almak ve başvuru yapmak önemli. Almanya’daki bazı yasal İnsiyatifler ve yardım kuruluşları, düşük gelirli kişilere bu süreçte ücretsiz danışmanlık sağlıyor. Yabancılar Dairesi’ne e-posta veya mektupla yazılı başvuruda bulunmak ve ikinci bir alıcıyı (CC) ekleyerek iletişim kanıtı oluşturmak önerilen bir strateji.
6 AYLIK FIRSAT PENCERESİ
Çalışma vizesi ile Almanya’da bulunan ve işini kaybedenler için durum daha karmaşık görünebilir. Ancak yasalarda bu duruma yönelik bir çözüm var. Oturum izninin verilme nedeni (örneğin belirli bir iş) ortadan kalktığında, bunu derhal Yabancılar Dairesi’ne bildirmek zorunlu.
Bu bildirimi yaptıktan sonra, genellikle yeni bir iş veya eğitim yeri bulmak için altı aylık bir süre tanınır. Bu süre zarfında, genellikle yeni bir iş arama hakkı veren bir Fiktionsbescheinigung alınabilir. Bu, kalifiye işçiler için önemli bir fırsat.
İTİRAZ PROSEDÜRÜ KALKTI
Almanya, vize başvurularını hızlandırmak amacıyla önemli bir idari değişikliğe gitti. Reddedilen vize başvurularına karşı konsolosluk nezdinde yapılan “remonstrasyon” (gayri resmi itiraz) prosedürü kaldırıldı. Artık başvurusu reddedilen kişiler, ya eksiklikleri giderip yeni bir başvuru yapmak ya da red kararını mahkemeye taşımak zorunda.
Diğer yandan, konsolosluğun Türkiye’de verdiği vize, kişi Almanya’ya girdikten ve ikamet adresini kaydettirdikten sonra yetki alanı artık bulunduğu şehirdeki Yabancılar Dairesi’ne geçer.
Almanya’da ikamet eden yabancıların, adres, iş veya aile durumundaki değişiklikleri ilgili makamlara bildirme yükümlülüğü bulunuyor. Bu, Yabancılar Yasası’nın 82. maddesi kapsamında düzenlenen bir “işbirliği yükümlülüğüdür”. Bu bilgileri gizlemek veya geciktirmek, gelecekteki oturum izni başvurularını olumsuz etkileyebilir ve güven sorunu yaratabilir.
Özellikle işini kaybeden veya firma değiştirenler bu bildirimi geciktirmeden yapması gerekiyor. İşbirliği içinde olmak, Yabancılar Dairesi’nin çözüm odaklı kararlar almasını artırıyor.
Göçmenlik serüveni karmaşık ve kişiye özeldir. Yaşanan en büyük sorunlardan biri, sosyal medyadaki yanlış veya asılsız bilgilerin kişisel duruma uygulanmaya çalışılması. Bir danışmanın verdiği bilgiler, belirli bir olaya dayalı genel yol gösterici olabilir, ancak herkesin aile durumu, mesleki geçmişi ve sözleşmeleri farklıdır. Bu nedenle, özellikle vize süresi dolmak üzere olan veya işsiz kalan kişiler, bir hukukçudan veya danışmanlık veren kuruluşlardan yardım alması gerekir.
