Almanya’ya yerleşmek ve orada çalışmak, birçok kişinin hayalini kurduğu bir hedef. Ancak bu hedefe ulaşmak sanıldığı kadar kolay değil. Birçok kişi, iş bulma sürecini yalnızca bilgisayar başında atılan birkaç e-posta olarak düşünüyor. Oysa işin gerçeği çok daha karmaşık ve zorlu. Sahada karşılaşılan gerçekleri ve ekibimiz ile birlikte verdiğimiz mücadeleleri şeffaflığıyla anlatmak istiyoruz.
İşte, Almanya yolculuğunuzun filtresiz ve sansürsüz gerçekleri:
SANAL OFİS DEĞİL, SAHADA TER DÖKÜYORUZ!
Birçok kişi, iş bulma sürecinin yalnızca bilgisayar başında e-maillerle yürütülen bir iş olduğunu düşünüyor. Ancak, süreç aslında çok daha yoğun ve dinamik. Ekibimiz her ay ortalama 10 bin kilometre yol katediyor. Bizzat firmalar ziyaret ediliyor.
“Biz sanal ofisten, sokaktan iş yapmıyoruz. Her bir pazarlamacı arkadaşımız ayda ortalama 10.000 km yol yapıyor. Sizin için kapı kapı, fabrika fabrika geziyoruz. Son 5-6 ayda 1.600 firmayı bizzat ziyaret ettik.”
Evinde otururken birçoğumuz sadece başvurular yapmayı düşünürken, ekibimiz, Almanya’nın her köşesinde doğru iş fırsatlarını arıyor ve bunu sağlamak için ter döküyor.
KRİZ ANINDA “ÇOK YÖNLÜ” OLMAK ŞART
Almanya’nın kalifiye elemana olan ihtiyacı her geçen gün artıyor; ancak işverenler artık daha seçici. İki milyona yakın açık pozisyon varken, işverenler sadece tek bir alanda uzmanlaşmış çalışanlar değil, aynı zamanda “çok yönlü” ve “çevik” personel istiyor.
“İşverenler artık sadece vida sıkan adam aramıyor. Hem şoförlük yapacak hem de depoya yardım edecek adam arıyor. Biz de sizi firmalara sunarken bu yönlerinizi ön plana çıkarıyoruz.”
Yani, yalnızca tek bir pozisyon için değil, birden fazla görevde görev alabilecek profesyonellere olan ihtiyaç her geçen gün artıyor.
MAAŞ TUZAĞI VE “EVLİ-ÇOCUKLU” ÇIKMAZI
Almanya’ya göç eden ve orada yaşam kurmak isteyenlerin karşılaştığı önemli engellerden biri de maaş ve bürokratik şartlar. İşverenlerin sunduğu maaşlar ile devletin talep ettiği maaşın arasında büyük farklar var. Almanya’da birçok lojistik firması, yerel piyasada 2.500 Euro’ya şoför bulabiliyorken, devletin belirlediği asgari maaş seviyesi 3.650 Euro (45 yaş üstü için 4.650 Euro) ve bu, çoğu kişinin hayallerini ertelemesine sebep olabiliyor.
“3 çocuklu, ön lisans mezunu bir arkadaş için 3.850 Euro brüt maaş lazım. İşveren yerel piyasada 3.000 Euro’ya adam bulurken, sana neden 3.850 Euro versin? Beni ikna edin, ben de firmayı ikna edeyim!”
İşte bu noktada ekibimiz devreye giriyor ve bireysel yetenekleri öne çıkararak, işverenleri daha yüksek maaş teklif etmeye ikna ediyor.
RED YEMEKTEN KORKMAYIN, BİZ BURADAYIZ!
Vize reddi, birçok başvuru sahibinin korkulu rüyası. Ancak ekibimiz, vize reddi durumlarında asla pes etmiyor. 81A (Hızlandırılmış Nitelikli İşgücü Yasası) kapsamında yapılan başvurularda redlerin genellikle idari sebeplerle alınıyor. Red gelmesi durumunda da yeniden başvuru yapılabiliyor.
“Bir müşterimiz (Mehmet Bey) lojistik uzmanı olarak vize aldı, firma son dakika vazgeçti. Biz pes etmedik, firmaya dava açtık, müşterimizin yasağını kaldırdık. Yeni firmadan başvurduk, bu sefer ‘geç cevap verdiniz’ diye red yedi. Pes etmedik, Agentur für Arbeit’a (İş Ajansı) yazı yazdık, durumu düzelttirdik ve vizesini aldık.”
Bu örnek, zorlukların üstesinden gelmenin ve sürecin her aşamasında mücadele etmenin önemini bir kez daha gözler önüne seriyor.
BU BİR EKİP İŞİ
Almanya’ya yerleşmek, yalnızca bir uçak bileti almak değil, bir yaşam kurmak. Ekibimiz, ofislerimiz, saha çalışanlarımız ve büyük deneyimlerimiz ile bu süreci titizlikle yönetiyoruz. Ancak bu yolculukta en önemli faktörlerin başında sabır, anlayış ve gerçekçi yaklaşım geliyor.
“Unutmayın, biz parayla iş sözleşmesi satmıyoruz; geleceğinizi inşa ediyoruz.”
Bu zorlu sürecin sonunda Almanya’da sağlam bir hayat kurma kesinlikle mümkün.
