Almanya’ya gelme sürecinde en kritik nokta, doğru firmayla doğru adayı buluşturmaktır. Biz, masa başında oturup iş gelmesini beklemiyoruz; sahada aktif, stratejik ve teknolojik bir eşleştirme süreci yürütüyoruz.
İşte sizin yeteneklerinizi Almanya’daki firmaların ihtiyaçlarıyla nasıl bir araya getirdiğimizin perde arkası:
1. Sahada Aktif Ziyaretler ve Fuar Çalışmaları
Firmaların bize gelmesini beklemiyor, bizzat biz onları ziyaret ediyoruz. Hem Almanya’daki firma-çalışan buluşmalarının olduğu fuarlara katılıyor hem de sektör sektör gezerek talepleri yerinde topluyoruz.
-
Yedek parça üreticisinden mobilyacıya, hastaneden araba üreticisine, lojistik firmalarından gıda toptancılarına kadar hemen her sektörü ziyaret ediyoruz.
-
İşverenlerin fabrikalarını, imalathanelerini geziyor; yaptıkları işi yerinde görüyor ve gerçek ihtiyaçlarını tespit ediyoruz.
2. Akıllı Yazılım ve Eşleştirme Sistemi
Firmaların taleplerini ve sizin yeteneklerinizi özel bir yazılım sisteminde birleştiriyoruz.
-
Bu sistemde bilgi gizliliği esastır; firmalar sizin yeteneklerinizi, siz de firmanın iş sahasını görerek birbirinizi seçme imkanına sahip oluyorsunuz.
-
Sadece diplomanıza değil, son 10-15 yılda edindiğiniz tüm tecrübelere ve “yan yeteneklerinize” (örneğin mühendissinizdir ama marangozluktan da anlıyorsunuzdur) bakarak profilinizi oluşturuyoruz.
3. “Çok Yönlü Personel” Stratejisi ile İkna
Alman işverenler artık sadece tek bir işi yapan değil, birden fazla alanda katkı sağlayabilecek “çevik” personel arıyor. Biz de sizi firmalara sunarken bu yönünüzü ön plana çıkarıyoruz.
-
Örneğin bir şoför adayı için firmaya; “Bu arkadaş sadece araba sürmez, boş vaktinde depoda paketlemeye de yardım eder, ortalığı da toparlar” diyerek sizi vazgeçilmez kılıyoruz
-
Bu strateji, özellikle dil eksiği olan veya yüksek maaş onayı gereken durumlarda firmayı ikna etmemizi sağlıyor.
4. Maaş ve Bürokrasi Engelini Aşmak
Firmaların teklif ettiği maaş ile Alman devletinin vize için şart koştuğu maaş her zaman örtüşmeyebiliyor.
-
Firma size 3.000 Euro önerirken, devlet ailenizle gelmeniz için 3.650 Euro (hatta yaşınız 45 üstü ise 4.650 Euro) isteyebiliyor.
-
İşte tam bu noktada devreye girip, sizin ekstra yeteneklerinizi ve yapabileceğiniz yan işleri masaya koyarak işvereni maaşı yükseltmeye ikna etmeye çalışıyoruz.
5. Mülakat ve Hazırlık Süreci
Firmalarla eşleşme sağlandıktan sonra sizi doğrudan görüşmelere hazırlıyoruz.
-
Önce Skype, Zoom veya WhatsApp üzerinden mülakatlar yapılıyor.
-
İnsan kaynakları ve teknik ekiplerle yapılan bu görüşmelerde nasıl davranmanız gerektiği konusunda sizi yönlendiriyoruz.
-
Firmayı ve sizi görüştürüp, taraflar ikna olduktan sonra resmi işlemleri başlatıyoruz.
Rastgele Değil, Stratejik İlerliyoruz
Biz parayla iş sözleşmesi satmıyoruz; firmaların gerçek ihtiyaçlarını anlayıp, sizin gerçek yeteneklerinizle örtüştürüyoruz. Amacımız, sadece sizi Almanya‘ya getirmek değil, orada kalıcı ve verimli olabileceğiniz “reel” bir işe yerleştirmektir.
